On l’appelle le « Quitting du Grand Groupe ». Que vous soyez ex-Manager chez Renault, Directeur chez TF1 ou Chef de Groupe en agence, le constat est le même : votre titre était votre armure. En le rendant, vous vous sentez soudainement « nu » face au marché.
Le choc de la perte de structure
Pour un cadre, l’entreprise n’est pas qu’un employeur, c’est un fournisseur de certitudes :
- Une structure hiérarchique qui valide vos décisions.
- Un service IT, RH et comptabilité qui gère l’invisible.
- Et surtout, une identité sociale forte (« Je travaille chez… »).
Le passage à l’indépendant (consultant, artisan, coach) brise ce cadre. La panique qui survient alors n’est pas liée à un manque de compétences — vous les avez — mais à un manque de repères internes.
Passer de la « Validation Externe » à la « Sécurité Intérieure »
Le principal défi du cadre qui se lance est émotionnel. Le cerveau, habitué au confort du salariat, interprète l’absence de structure comme un danger. C’est là que l’hypnose devient un levier de performance.
Mon rôle à Boulogne-Billancourt ou en visio :
- Lever les blocages liés à l’argent : Transformer la peur du « zéro virement » en une vigilance saine et motrice.
- Recréer une légitimité : Ne plus avoir besoin d’un logo de grand groupe pour se sentir expert.
- Sortir du mode « exécutant » : Adopter la psychologie du décideur qui assume ses propres risques.
« Le statut cadre est une fonction. Votre expertise, elle, est une identité que personne ne peut vous retirer. »
Le passage au consulting, au coaching ou à l’artisanat demande une véritable « mise à jour » logicielle de votre cerveau.
1. Faire le deuil du « Badge » : Retrouver son identité
Pendant des années, votre identité a été fusionnée avec votre titre. « Je suis Directeur chez… », « Je suis Manager de… ». Le premier choc du cadre indépendant est celui du vide social. Sans la structure, sans l’équipe à manager, qui êtes-vous ?
Ce sentiment d’illégitimité, souvent appelé syndrome de l’imposteur, est le signe que votre cerveau cherche encore ses anciens repères. L’hypnose permet ici de dissocier votre valeur intrinsèque de votre ancienne fonction pour construire une posture d’entrepreneur solide et alignée.
2. Apprivoiser la peur de la « Page Blanche » (et du compte en banque)
C’est le vertige classique du 30 du mois. Pour un ex-cadre, l’absence de virement automatique est perçue par le cerveau archaïque comme un signal d’alarme vital. Cette panique peut paralyser votre créativité et votre prospection.
Le travail en séance consiste à sécuriser votre base intérieure. En apprenant à votre système nerveux que l’incertitude n’est pas un danger, vous libérez l’espace mental nécessaire pour prendre des décisions stratégiques, et non dictées par la peur.
3. Boulogne-Billancourt : Le nouvel épicentre des « Slashers »
Boulogne n’est plus seulement le siège des géants du CAC 40. C’est devenu un hub de talents qui, comme vous, ont décidé de reprendre leur liberté. Que vous soyez installé dans un coworking près de Marcel Sembat ou que vous lanciez votre activité en visio, vous faites partie d’une mutation profonde du monde du travail.
Accompagner les cadres de notre secteur est ma spécialité. Mon cabinet à Boulogne est un espace neutre où nous transformons vos réflexes de salarié en instincts de dirigeant.